1. 임파워먼트의 7가지 효과

- 팀원 자신의 역할을 안다.

- 주체적으로 일을 처리한다.

- 스스로 목표를 설정하고 실행한다.

- 책임을 진다.

- 창의적으로 문제를 해결한다.

- 일에 대한 긍지와 열정을 갖는다.

- 자기자신의 관리에 철저를 기한다.

2. 현업에서 임파워먼트 된 직원을 찾아 그들의 업무 태도 7가지에 대해 서술

- 병원의 행사나 공모에 주도적으로 참여하고 최선을 다해 결과를 도출한다.

- 어떤 주제에 대한 브레인스토밍 할 때 많은 아이디어를 개진한다.

- 다양한 상황에 따른 문제 해결 능력이 뛰어나다.

- 개인의 이익 보다는 조직의 성과 창출에 적극적으로 협조한다.

- 자기효능감이 높아 직장에서 인정받기 위해 다각도로 노력한다.

- 신규간호사의 멘토나 프리셉터 역할을 적극적으로 수행한다.

- 일을 위임했을 때 자신감 있는 태도로 업무에 임하고 잘 수행해 낸다.

- 스트레스 관리를 잘하고 상사 및 동료들과 원활한 협업관계를 유지한다.

- 내부고객, 외부고객 모두에게 고객만족도를 향상시키기 위해 노력한다.

- 매사에 긍정적이고 능동적인 태도를 보여준다.

- 타인을 배려 및 존중하고 이해하려는 태도를 보여준다.